Objetivo de la encuesta:
Para colaboradores: entregar retroalimentación a su líder en cuanto a cómo está siendo percibido su liderazgo y gestión del equipo
Para líderes: tener visibilidad de las habilidades de liderazgo en que son talentosos y también tener a la vista aquellas habilidades que necesitan desarrollar
Cómo lo hacemos:
A través de una breve encuesta que es respondida por cada integrante del equipo hacia su líder. Es un espacio donde además de responder preguntas cerradas, el colaborador también puede dejar comentarios.
Sobre la encuesta...
Es confidencial, el evaluado recibirá un consolidado de las respuestas y no podrá ver quién lo evaluó ni en qué específicamente.
La encuesta tiene una sección de comentarios generales en donde siempre recomendamos que los colaboradores aprovechen este espacio y dejen su feedback sobre aquellas fortalezas y oportunidades de mejora que pueden visualizar en su líder.
Para mantener la confidencialidad, los líderes sólo podrán visualizar los comentarios (sin nombres), esto último solo cuando más de 3 personas los evaluaron.
Cómo acceder a mis resultados:
Para visualizar tus resultados solo debes ir a "Mi perfil" y seleccionar "Liderazgo".

Cómo acceder resultados de mi equipo:
Para ver los resultados de tu equipo, debes seleccionar "Liderazgo" en la sección Talent management e ir al tab de "Habilidades".

Matriz de Liderazgo:
En caso que la empresa cuente con resultados de performance y clima de los equipos, se activará también la matriz de liderazgo, tal como se muestra en la imagen 🎊

🌟¡Esperamos la participación de tod@s!🌟